成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材…
ここから本文です。 |
成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材…
時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、 防犯に対する対策は適切か。 グループ応募(コンソーシアム)の場 合、グループの安定性。 単…
設の管理 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されている…
いるか。 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 スタッフの管…
時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、 防犯に対する対策は適切か。 グループ応募(コンソーシアム)の場 合、グループの安定性。 単…
いるか。 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 スタッフの管…
設の管理 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されている…
成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体 制は整備され、適切に実施されてい…
成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体 制は整備され、適切に実施されてい…
時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防 犯に対する対策は適切か。 グループ応募(コンソーシアム)の場 合、グループの安定性。 単…
設の管理 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区 分 評 価 項 目 評 価 効率性 選定基準 効果性 区分評価 個人情報の保護等 …
いるか。 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、…
設の管理 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 ・コンソーシアムの構成団体本体の経営基盤は安定しており、リスクに対応 する十分な体制が整備されている…
いるか。 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、 保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、…
時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、 防犯に対する対策は適切か。 グループ応募(コンソーシアム)の場合、グ ループの安定性。 単…
成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置し ているか。 ・条例等に基づい…
れているか 事故、災害等緊急時の対策、対応は適切に図ら れているか。また、防犯に対する対策は適切か。 リスクへの対応能力を確保しているか。 必要に応じて…
アルなど) 事故、災害等緊急時の対策、対応は適切に図ら れているか。また、防犯に対する対策は適切 か。 区分評価 貢献性 事業計画書 の内容が、…
ているか。 事故、災害等緊急時の対策、対応は適切に図られ ているか。また、防犯に対する対策は適切か。 リスクへの対応能力を確保しているか。 区分評価 …
アルなど) 事故、災害等緊急時の対策、対応は適切に図ら れているか。また、防犯に対する対策は適切か。 (6)リスクへの対応能力(資金力、損害賠 償能力な…