に、業務担当が各館で勤務することでチェック体制を整えています。 ・当社の他の指定管理施設を随時視察し、運営管理に関する情報を共有して管理を行っています。 ・…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年7月5日
令和3年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 307.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
2023年1月18日
令和4年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 332.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
巡回しより細かな点を勤務しながら確認すること でチェック体制を整えています。 ・当社の他の指定管理施設を随時視察し、運営管理に関する情報を共有して管理を行っ…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 469.0K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 ①利用者への安全…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 496.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
・業務担当が各館で勤務することで各館の状況を把握して、全館の統一した運営管理を実施していま す。 ・プール営業期間中は、体育館事務室に職員が常駐(体育館休…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 228.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 （7）リスクへの…
2021年7月29日
平成30年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 292.9K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 （7）リスクへの…
2021年7月29日
平成30年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 275.9K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 （7）リスクへの…
2021年7月29日
令和元年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 375.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 （6）リスクへの…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 238.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
共に業務担当が各館で勤務することで各館の状況を把握し て、全館の統一した運営管理を実施しています。 ・自社警備員の派遣体制を維持して、緊急時に備えています。…
2021年8月16日
岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域） 仕様書 （PDF 655.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ｹ) 配置する人員の勤務形態は、労働基準法（昭和22年法律第49号）を遵守し体 育館等の運営に支障がないようにすること。 (ｺ) 統括責任者主導により、体…
2021年7月29日
平成30年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 244.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
共に業務担当が各館で勤務することで各館の状況を把握して、全 館の統一した運営管理を実施しています。 ・自社警備員の派遣体制を維持して、緊急時に備えています。…
2021年7月29日
令和元年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 323.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
共に業務担当が各館で勤務することでチェック体制を整えていま す。 ・普通救命講習の実施（添付資料） ・しっかり食べて介護予防講座（自主事業に職員も研修とし…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 170.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案によるもの ①応援・連携体制の構築 ②総合防除(ＩＰＭ)による環境衛生対策 ③環境への配慮 …
2021年7月29日
平成30年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 174.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案によるもの ①応援・連携体制の構築 ②総合防除(ＩＰＭ)による環境衛生対策 ③環境への配慮 …
2021年7月29日
平成30年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 179.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 （7）リスクへの…
2021年7月29日
令和元年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 259.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （5）スタッフの人材育成の方策 ①研修会の開催 ②職場研修の実施 ③資格取得の推進 ④外部研修への参加 区 分 選定基準…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 392.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑩柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案によるもの ①応援・連携体制の構築 ②総合防除(ＩＰＭ)による環境衛生対策 ③環境への配慮 …
2021年7月29日
平成30年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 236.4K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
共に業務担当が各館で勤務することで各館の状況を把握して、 全館の統一した運営管理を実施しています。 ・自社警備員の派遣体制を維持して、緊急時に備えています。…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 186.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
共に業務担当が各館で勤務することでチェック体制を整えています。 ・冷凍庫に手のひらサイズの製氷を常備して打撲等の怪我発生時の為に準備しています。 ・競技場の…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 211.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
マルチ化 ⑪柔軟な勤務体制 （8）その他指定管理者の提案によるもの 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し て…
