ら高齢者まで)が、「生涯にわたってスポーツに親しむ」施設・「いつでも、誰でも、気軽に利用できる」施設をモットーとして、スポーツ・レクリエーション活動を普及・振興…
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ら高齢者まで)が、「生涯にわたってスポーツに親しむ」施設・「いつでも、誰でも、気軽に利用できる」施設をモットーとして、スポーツ・レクリエーション活動を普及・振興…
い立地条件を活かし、生涯学習センターや女性センターとの共催 事業「ハートフルフェスタ」等のイベントの実施により当ルームを周知し利用者を拡大してい く。 〇…
育館では弓道やビームライフル、吹き矢体験を行ない、西部体育館ではフットサル体験を 行うなど、各体育館での特色を出しながら、子どもから高齢者まで楽しんでいただけ…
い立地条件を活かし、生涯学習センターや女性センターとの共催事 業やイベントの実施により多様な利用者確保をしていく。 〇クライミング利用者が安全に利用できるよ…
い立地条件を活かし、生涯学習センターや女性センターとの共催事業や イベントの実施により多様な利用者確保をしていく。 〇クライミング利用者が安全に利用できるよ…
い立地条件を活かし、生涯学習センターや女性センターとの共催事業や イベントの実施により多様な利用者確保をしていく。 〇クライミング利用者が安全に利用できるよ…
い立地条件を活かし、生涯学習センターや女性センターとの共催事業やイベ ントの実施により、多様な利用者確保をしていく。また、稼働率が低い時間帯での講座等を企画し…
・地域の皆さんが生涯にわたりスポーツを楽しめるよう、スポーツ推進連絡協議会等と連携し、各種事業を開 催する。 ・事業団の自主財源で購入したボッチャ用具を…
にある特色を活かし、生涯学習センター等との共催事業やイベント実施により 多様な利用者確保をしていく。 〇クライミング利用者が安全に利用できるよう、岐阜県山岳…
づくり ⑥ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備 ⑦セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の…
づくり ⑥ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備 ⑦セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の…
づくり ⑥ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備 ⑦セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑧メンタルヘルス対策 ⑨報告・連絡・相談の…
光熱水費の削減 ③ライフサイクルを見据えた維持管理コストの軽減 ④職員のコスト意識 (4)その他指定管理者の提案によるもの 指定 管理者 所管課 …
光熱水費の削減 ③ライフサイクルを見据えた維持管理コストの軽減 ④職員のコスト意識 (4)その他指定管理者の提案によるもの 指定 管理者 所管課 …
光熱水費の削減 ③ライフサイクルを見据えた維持管理コストの軽減 ④職員のコスト意識 ①5Mの排除 ②環境問題への取り組み ③環境に配慮した備品等の購入…
光熱水費の削減 ③ライフサイクルを見据えた維持管理コストの軽減 ④職員のコスト意識 ①5Mの排除 ②環境問題への取り組み ③環境に配慮した備品等の購入…
づくり ⑤ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の…
973人 ビームライフルやバランスボール、ふらばーるバレー ボールなどの体験会や、弓道、合気道などのスポーツ 教室体験会、身障者の卓球やソフティーバレー…
づくり ⑤ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備 ⑥セクシャルハラスメント・パワーハラスメント対策 ⑦メンタルヘルス対策 ⑧報告・連絡・相談の…
・非常時に備え、生涯学習センター、図書館等と連携 し5月に避難訓練を実施した。 ③関係法令の遵守 ③関係法令の遵守 岐阜市体育館条例、同施行規則など…