た。 ③ノウハウの継承ができる人員配置 故障やトラブルが発生した時、原因と解決策は記録に残すと共に、全職員に状況を説明し情報の共有化を図っていま す。また…
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2021年7月25日
平成24年度下半期指定管理者評価 （PDF 265.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市余熱利用施設）
ノウハウや経験などが継承できるような、適正な職員体制及び人員配置に努めること。 ・市が設定した利用者数・利用料金の基準を目標とし、それに基づいた事業計画の策定…
