制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
ここから本文です。 |
制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができて…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行わ…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行わ…
か。 職員の管理・人材育成の方策 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あ…
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 区 分 評 価 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施さ…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…