制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
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2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
2025年6月13日
令和6年度下半期運営管理状況シート （PDF 194.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができて…
2024年12月24日
令和6年度上半期運営管理状況シート （PDF 364.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができて…
2024年1月9日
令和5年度上半期運営管理状況シート （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行わ…
2024年7月5日
令和5年度下半期運営管理状況シート （PDF 223.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行わ…
2023年1月11日
令和4年度上半期運営管理状況シート （PDF 358.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 区 分 評 価 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施さ…
2023年7月6日
令和4年度下半期運営管理状況シート （PDF 334.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良…
2022年1月17日
令和3年度上半期運営管理状況シート（岐阜市文化センター・岐阜市民会館） （PDF 315.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 安定性 安全性 管理を安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含む…
2022年7月6日
令和3年度下半期運営管理状況シート（岐阜市文化センター・岐阜市民会館） （PDF 348.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
か。 職員の管理・人材育成の方策 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか。その他地元への貢献に関すること 区 分 評 価 貢献性 岐阜市あ…
2021年6月14日
平成20年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成22年度上半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成23年度上半期評価表 （Word 65.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成22年度下半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成23年度下半期評価表 （Word 61.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年6月14日
平成21年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減…
2021年8月16日
平成24年度下半期管理運営状況シート （岐阜市文化センター） （PDF 327.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
人材の配置と職能及び人材育 成の方針 貢献性 その他地元への貢献に関すること ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか ・まちのにぎわいへの地域貢献し…
2021年8月16日
平成24年度上半期管理運営状況シート（岐阜市文化センター） （PDF 320.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
あること ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制で あるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果 的に行っているか 効率性 …
2021年8月16日
平成24年度下半期管理運営状況シート（岐阜市民会館） （PDF 332.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
評 価 ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制 であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果 的に行っているか より良いサ…
2021年8月16日
平成24年度上半期管理運営状況シート（岐阜市民会館） （PDF 324.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
人材の配置と職能及び人材育 成の方針 ・事業を実施するために必要な資格や知識・経験を有す る職員を配置しているか ・また業務に必要な研修を実施し、資質の…
