制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
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制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができて…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができて…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行わ…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行わ…
フの管理、監督体制・人材育成の 方策 区 分 評 価 ・平等利用のための適切な広報活動ができているか。 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施さ…
か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良…
いるか スタッフの人材育成の方策 ・業務に必要な研修を実施し、資質の向上に努めているか 区分評価 ・岐阜市の施策に沿って、市民との協働に積極的に取り組んで…
か。 職員の管理・人材育成の方策 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理経費縮減の具体的方策 ・具体的な経費削減の方策を掲げ、管…
制など) ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に 行っているか 区分評価 区…
など) ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っ ているか 区分評価 安…
制など) ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか 区分評価 区分評…
いるか スタッフの人材育成の方策 ・業務に必要な研修を実施し、資質の向上に努めているか 区分評価 ・岐阜市の施策に沿って、市民との協働に積極的に取り組んで…
いるか スタッフの人材育成の方策 ・業務に必要な研修を実施し、資質の向上に努めているか リスクへの対応方策・能力(利用者の安全確保 策、非常時の対応マニュ…
制など) ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか 区分評価 区分評…
いるか スタッフの人材育成の方策 ・業務に必要な研修を実施し、資質の向上に努めているか 区分評価 ・岐阜市の施策に沿って、市民との協働に積極的に取り組んで…
ること スタッフの人材育成の方策 ・業務に必要な研修を実施し、資質の向上に努めているか 区分評価 その他地元への貢献に関すること ・利用者以外の市民の問…
か。 職員の管理・人材育成の方策 効率性 管理経費の縮 減が図られるも のであること 管理経費縮減の具体的方策 ・具体的な経費削減の方策を掲げ、管…
制など) ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行っているか 区分評価 安定性…