関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 貸館業務、管理業務、舞台業務について 岐阜市の芸術文化振興の拠点施設として、芸術文化に関する相談、助言など付加…
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2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 貸館業務、管理業務、舞台業務について 岐阜市の芸術文化振興の拠点施設として、芸術文化に関する相談、助言など付加…
2024年12月24日
令和6年度上半期運営管理状況シート （PDF 364.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
今後も職員のデジタル技術の向上と、利用者目線に立った接遇を引き続き行っていただきたい。
2023年7月6日
令和4年度下半期運営管理状況シート （PDF 334.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
表を行い、演劇部員の技能向 上に取り組みました。また、2年ぶりの開催となった一般の部では、高校生から年配の方まで幅広い年代の方が参加し、 発声や体を使ったワ…
2024年1月9日
令和5年度上半期運営管理状況シート （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
磋琢磨することで 技量向上を図っています。 ・「市民スタッフ育成事業」では表方研修を行い、市民ボランティアのスキルアップに努めました。 １．新たな利用者の…
2021年6月14日
平成23年度下半期評価表 （Word 61.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月14日
平成21年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月14日
平成22年度上半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月14日
平成22年度下半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月14日
平成21年度上半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月14日
平成20年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月14日
平成23年度上半期評価表 （Word 65.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成21年度下半期評価表 （Word 63.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成20年度下半期評価表 （Word 62.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成22年度下半期評価表 （Word 63.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成23年度上半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成21年度上半期評価表 （Word 63.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成22年度上半期評価表 （Word 63.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成23年度下半期評価表 （Word 60.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
関する専門的な知識、技術及び経験を有すること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会…
2021年6月18日
平成28年度下半期管理運営状況シート（岐阜市民会館） （PDF 327.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
の改修工事については技術職員と協議し、市に利用者の要望としてお伝えする。 ・利用料金が、もう少し安くなってほしい。 →利用料金は条例で規定されていることを説…
