組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
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組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
則、地元業者の中から採用しているか。 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ(採用予定者…
則、地元業者の中から採用しているか。 安定性 安全性 管理を安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ(採用予定者…
則、地元業者の中から採用しているか。 今期の取組み に対する評価 4.利用者のニーズに応えた新型コロナウイルス感染症対策 ・飛沫防止にも使える案内表示の…
組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
いるか スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 より良いサービス、活動を提供するために職員が勤務しやすい職場 環境ができているか リスクへの対…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある い…
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時のマニュアルな ど) ・危機管理マニ…
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時のマニュアルな ど) ・危機管理マニ…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある い…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制 で…
則、地元業者の中から採用しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成体制は整備 され、適切に実施されているか。 職員の管理・人材育成…
わかり易いデザインを採用し たことで初めてご利用される方にも親切なサイン表示に改善した。 2.貸館業務・施設管理 これまでも評価いただいたように、年2回…
組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監 督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時のマニュアルな ど) ・危機管理マニ…
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監 督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時のマニュアルな ど) ・危機管理マニ…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制 で…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある い…
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時のマニュア ルなど) ・危機管理マニ…