て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又は内容をやや上回る業務を履行し、実績が良好である A(標準) 協定書、要求…
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て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又は内容をやや上回る業務を履行し、実績が良好である A(標準) 協定書、要求…
施設の管理運営を行っています。制度導入後の平成18年度からの管理運営について、協定内容の要求水準どおりに実施されているかを、事業報告書、実地調査などにより、下記…
施設の管理運営を行っています。制度導入後の平成18年度からの管理運営について、協定内容の要求水準どおりに実施されているかを、事業報告書、実地調査などにより、下記…
て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又は内容をやや上回る業務を履行し、実績が良好である A(標準) 協定書、要求…
管理者として指定されています。 指定管理者候補者 一般財団法人岐阜市公共ホール管理財団 指定期間 令和4年4月1日から令和9年3月31日まで 審査結果…
て顕著に実績が挙がっている S 協定書、要求水準の内容どおり又は内容をやや上回る業務を履行し、実績が良好である A(標準) 協定書、要求…
り、適切な運用を行っている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③…
、適切な運用が行われている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③…
、適切な運用が行われている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③…
、適切な運用が行われている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③…
り、適切な運用を行っている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③…
、適切な運用が行われている。 ②利用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…
水準等」に対して優れている ※協定内容どおり業務を履行し、利用者満足度が優れている場合など S 「協定内容あるいは要求水準等」に対して良好 (10…