点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価…
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2024年7月11日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）（令和4年度～） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわ…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）（平成29年度～令和3年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわ…
2024年7月5日
令和5年度下半期運営管理状況シート （PDF 223.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを…
2021年8月31日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）（平成24年度～） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価…
2024年1月9日
令和5年度上半期運営管理状況シート （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを…
2023年1月11日
令和4年度上半期運営管理状況シート （PDF 358.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを…
2023年7月6日
令和4年度下半期運営管理状況シート （PDF 334.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
の質を確保するための体制 ・利用者ニーズ等を把握するために、アンケート調査等を実施している か。また、寄せられた意見に対しては、適切に対応しているか。運営に…
2022年1月17日
令和3年度上半期運営管理状況シート（岐阜市文化センター・岐阜市民会館） （PDF 315.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を最大限発揮 されること …
2022年7月6日
令和3年度下半期運営管理状況シート（岐阜市文化センター・岐阜市民会館） （PDF 348.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
の質を確保するための体制 ・利用者ニーズ等を把握するために、アンケート調査等を実施している か。また、寄せられた意見に対しては、適切に対応しているか。運営に…
2021年6月18日
平成20年度下半期評価表 （Word 62.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月14日
平成21年度上半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月14日
平成20年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月14日
平成22年度上半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月18日
平成22年度下半期評価表 （Word 63.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月14日
平成22年度下半期評価表 （Word 64.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月14日
平成23年度下半期評価表 （Word 61.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月14日
平成21年度下半期評価表 （Word 64.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
2021年6月18日
平成21年度上半期評価表 （Word 63.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
と 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 Ａ 文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その…
