公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
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公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
効果性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 地域性を活かし、市民との協働を図りながら、文化会館…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
効果性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 地域性を活かし、市民との協働を図りながら、文化会館…
った、より効率的かつ効果的な運営管理を担う指定管理者の選定について、岐阜市指定管理者制度基本方針等に基づき、非公募にて実施しました。 指定管理者更新施設一…
公平性・透明性」や「効果性」といった区分ごとの評価及び管理運営状況に対し意見を述べます。 評価は、下記の「モニタリング評価基準」に基づき6段階で行います。モニ…
公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、…
公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、…
公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、…
公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、…
公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、…
公平性 透明性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施されたか。また、…
されて いるか 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 利用者ニーズ、苦情など…
区 分 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 区分評価 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務…
、 対象施設の 効用(設置 目的)を最大 限発揮する ものであるこ と ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に設備の点検を行い、必要に…
、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に設備の点検を行い、必要に…
されて いるか 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 利用者ニーズ、苦情など…
るか 区分評価 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 利用者ニーズ、苦情など…
員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか ・文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に行ってい るか 効率性 ・市民の芸術文化への…
ター修繕 ・照明効果器修繕 等 自主点検等による、先を見越した修繕及び、利用者 の利便性に繋がる修繕を実施した。 ・第二緞帳落下防止に係る修繕 …