組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
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組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
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いるか スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 より良いサービス、活動を提供するために職員が勤務しやすい職場 環境ができているか リスクへの対…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある い…
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時のマニュアルな ど) ・危機管理マニ…
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るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある い…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制 で…
組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監 督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全確 保策、防止策、非常時のマニュアルな ど) ・危機管理マニ…
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るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか ・職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制 で…
るもの スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ・定期的に施設周辺の清掃を実施しているか 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある い…
分評価 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、非常時のマニュア ルなど) ・危機管理マニ…
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