と。 カ 職員に接遇、防災その他の業務に必要な研修を行うこと。 キ 職員に必要な健康診断を行うこと。 ク 衛生管理に十分配慮し、常に快適な利用ができ…
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2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果 （PDF 103.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
見 ・職員の態度や接遇に関しては、概ね満足していただいているが、不満と回答されている方もいらっしゃることを意識して今後 も取り組んでいただきたい。 ・また…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果 （PDF 231.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
よると、職員の態度や接遇に関しては、概ね満足していただいている。特に挨拶や笑顔での対応に評 価いただいている。 ・隣接する保健所、中市民健康センターとの区別…
2021年7月29日
平成30年度下半期評価結果 （PDF 245.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
見 ・職員の態度や接遇に関しては、概ね満足していただいているが、不満と回答されている方もいらっしゃることを意識して今 後も取り組んでいただきたい。 ・また…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果 （PDF 101.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
・また、職員の態度や接遇に関しては、アンケートにお答えいただいた皆様に満足していただいている。 ・さらに掲示物の更新も行われ、より良いものへと変えていく姿勢も…
2021年7月29日
平成27年度下半期評価結果 （PDF 210.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
だいていることから、接遇に関する評価の高さは維 持されていると認めるが、これまでより「やや不満」との評価が若干増えていることから、アンケート結果を分析し、今後…
