様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ …
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様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する広報誌やHPで広報。…
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものである …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものである …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する広報誌やHPで広報。…
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する広報誌やHPで広報。…
理者候補者の選定を行うため、外部の有識者等で構成する岐阜市福祉部指定管理者選 定委員会(以下、「選定委員会」という。)を設置します。選定委員会は非公開で行いま…
は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、事務の目的を明確にし、その目 的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わなければなら…
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する広報誌やHPで広報。…
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものである …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する広報誌やHPで広報。…
は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、事務の目的を明確にし、その目 的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わなければなら…
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 リスクへの対応能力(資金力、損害賠償能 力など) ・損害賠償保険への加入。 区分評価 …
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ …
理者候補者の選定を行うため、外部の有識者等で構成する岐阜市福祉部指定管理者 選定委員会(以下、「選定委員会」という。)を設置します。選定委員会の会議は非公開で…
様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 リスクへの対応能力(資金力、損害賠償能 力など) ・損害賠償保険への加入。 区分評価 …