三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
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三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
こと。 イ 管理責任者及び防火管理者を配置し、その者の氏名を報告すること。 ウ 安全管理に十分配慮し、火災、損傷等を防止して財産の保全を図るとともに、利…
ばならない。 (責任者等の届出) 第3 指定管理者は、指定管理業務の実施における個人情報の取扱いの責任者(以下この条において「責任者」 という。)及び…
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
従事する者の中から、責任者を定め、市に通知しなければならな い。 3 指定管理者は、前2項の規定による通知に係る事項に変更がある場合は、直ちに市に通知し …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配置 …
こと。 イ 管理責任者及び防火管理者を配置し、その者の氏名を報告すること。 ウ 安全管理に十分配慮し、火災、損傷等を防止して財産の保全を図るとともに、利…
ばならない。 (責任者等の届出) 第3 指定管理者は、指定管理業務の実施における個人情報の取扱いの責任者(以下この条において「責任者」 資料2 と…
③ 業務主任者届 ④ 業務代理人経歴書 ⑤ 業務主任者経歴書 ⑥ 下請事務所又は会社の経歴書及び担当者名簿(下請事務所…