9日をもって申請書の受付は終了しました1.趣旨 市民の福祉活動を促進するとともに、障害者に対し総合的に生活支援を行うことにより、福祉の増進を図るため設置してい…
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9日をもって申請書の受付は終了しました1.趣旨 市民の福祉活動を促進するとともに、障害者に対し総合的に生活支援を行うことにより、福祉の増進を図るため設置してい…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
める使用許可申込書を受け付けること。 ② 使用を許可する場合は、指定管理者が定める使用承認書を交付すること。 なお、管理上必要がある場合には、…
(3)質問の受付 12 応募に関する留意事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 (1)働きかけの禁止 (2…
月20日 ・質問受付期間 平成28年 7 月20日 ~8 月12日 ・申請書受付期間 平成28年 7 月20日 …
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
める使用許可申込書を受け付けること。 ② 使用を許可する場合は、指定管理者が定める使用承認書を交付すること。なお、管理上必要が ある場合は、条件を付けるこ…
、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で きるスタッフの配…
会議室の貸出、相談の受付など日々の業務を通じた ニーズ把握 ・指定管理者の定める「苦情解決の組織及び取扱規定」 に基づき対応 ・市民や福祉団体からの福祉…
会議室の貸出、相談の受付など日々の業務を通じた ニーズ把握 ・指定管理者の定める「苦情解決の組織及び取扱規定」 に基づき対応 ・市民や福祉団体からの福祉…
会議室の貸出、相談の受付など日々の業務を通じた ニーズ把握 ・指定管理者の定める「苦情解決の組織及び取扱規定」 に基づき対応 ・市民や福祉団体からの福祉…
会議室の貸出、相談の受付など日々の業務を通じた ニーズ把握 ・指定管理者の定める「苦情解決の組織及び取扱規定」 に基づき対応 ・市民や福祉団体からの福祉…