タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
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タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制
無線マイク2本(予備含む) ※無線マイクは同時に2本は使用不可。 ・空気清浄機(1件)洋式トイレ(1件) →予算や必要性等を考慮して検討します。 区 分 …
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ と 収支計画の…
タッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 リスクへの対応方策(利用者への安全 確保策、非常時の対応マニュアルな ど) リスクへの対応能力(資金…
事 件に係るものを含む。)でないこと。 (8)「岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書」の第4条に規定する排除措置の対象でな いこと。 …
託先(再々委託先を含む。)の名称並びに当該事故の概要その他の必要事項を公表するものとする。 (契約の解除) 第18 市は、指定管理者が本特記仕様書に…
事件に係るも のを含む。)でないこと。 (8)岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書(平成22年10月22日締結)第4条に 規定する排除措置…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ と 収支計画の…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れる ものであるこ と 収支計画の…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
タッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策(防止策、非常時の対 応マニ…
破産事件に係るものを含む。)でないこと。 6 岐阜市が行う事務事業からの暴力団排除に関する合意書(平成22年10月22日締結)第4条に規定する排除措置の対象と…
の管理に関する協定を含む。)に関する留意事項】 第1 指定管理者は、公契約に係る基本方針を定め、市及び事業者等の責務を明らかにするとともに、公契約 に関…