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定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） …

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） …

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） …

地域（以下 「地元」と いう。）の振 興、活性化 などに貢献 できるもの であること 『選定基準』に対する基本的な考え方 （理解度・取組姿…

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） …

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） …

定の地域 （以下「地 元」とい う。）の振 興、活性化 などに貢 献できる ものであ ること 『事業計画書の内容が、岐阜市あるい は施設が…

内の他施設、各団体、地元との調整連絡を行うこと。 イ 管理責任者及び防火管理者を配置し、その者の氏名を報告すること。 ウ 安全管理に十分配慮し、火災、損…

定の地 域（以下「地元」 という。）の振興、 活性化などに貢献 できるものである こと 『岐阜市あるいは施設がある特定の地域（以下「地元」という。…

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） …

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） …

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） …

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） …

の地域（以下 「地元」とい う。）の振興、 活性化などに 貢献できるも のであること 組織及びスタッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識…

定の 地域（以下「地 元」という。）の 振興、活性 化などに貢 献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） …

評価委員会の意見 地元での社会活動等への参加など地 元団体との連携 ・夜間、休日の受付業務をシルバー人材センターに委託 ・施設周辺の清掃など ・民事再…

マニュアルなど） 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） 経営基盤の安定性 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設が…

マニュアルなど） 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） 経営基盤の安定性 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設が…

の地域（以下 「地元」とい う。）の振興、 活性化などに 貢献できるも のであること 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・…

の管理業務を兼任 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） 経営基盤の安定性 評　価　項　目 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応…