関係を有する者から、事実関係及び社会通念等に照らして合理的な理由が認め られない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な履行を妨げる妨害(以下「不当介入…
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関係を有する者から、事実関係及び社会通念等に照らして合理的な理由が認め られない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な履行を妨げる妨害(以下「不当介入…
じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)重複申…
関係を有する者から、事実関係、社会通念等に照らして合理的な理由が認めら れない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な履行を妨げる妨害(以下「不当介入」…
出書類の内容について事実に相違ないことを誓約いたします。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓…
じます。働きかけの事実が認められた場合は、失格とします。 「働きかけ」の基準及び判断手順は、「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 (2)…
報告書に記載の事項は事実に 相違ありません。 岐阜市役所 様 令和 年 月 日 報告者氏名 印 検査…