員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件について の不当な接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。「働 きかけ」…
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員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件について の不当な接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。「働 きかけ」…
理業務」という。)に従事する 労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、 雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関…
、利用者及び業 務従事者の安全確保に努めること。 ④ 災害対策基本法(昭和 36 年法律第 223 号)第 2 条第 1 項第 1 号に規定する災害(以下…
及び施設の管理業務に従事する者は、管理業務の実施によって知り得た秘密及 び市の行政事務等で一般に公開されていない事項を外部へ漏らし、又は他の目的に使用して …
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
理業務」という。)に従事する労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応計画を定めるこ…
選定委員、本件業務に従事する市職員及び本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合は、失格とします。 「働き…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害対策を行うこと。 ① 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応計画を定めるこ…
理業務」という。)に従事する労働者について、 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保 険法などの関…
管理者及び管理業務に従事する者は、管理業務の実施によって知り得た秘密及び市の行 政事務等で一般に公開されていない事項を外部へ漏らし、又は他の目的に使用してはな…