書類の提出先 担当福祉政策課 施設係 所在地〒500-8701 岐阜市司町40番地1（岐阜市役所10階） 電話番号058-214-2403 メールア…
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2026年7月15日
指定管理者の募集【令和9年度～令和11年度】（岐阜市民福祉活動センター 会議室）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2026年7月14日
（資料1）岐阜市民福祉活動センター（会議室）指定管理者管理業務仕様書 （PDF 600.3KB） pdf
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細動器）について点検担当者を配置し、月に 2 回、インジ ゲータランプの表示及び外観を点検すること。 ④ 光熱水費等の支払に関すること。 ア 光熱水費…
2026年7月9日
（資料3）目的外使用許可について （PDF 377.5KB） pdf
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義がある場合は、担当部署と協議すること。 2 指定管理者以外の場合 目的外使用許可の基準に該当する申請や疑義がある申請が直接指定管理者にあった…
2026年7月9日
（資料2）指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 570.1KB） pdf
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対策に関わる責任者と担当者の役割や権限が明確になっていますか？具体的には、 個人情報保護責任者、個人情報保護担当者は任命されていますか？ 重要な情報またはそ…
2026年7月9日
（様式1）岐阜市民福祉活動センター（会議室）指定管理者指定申請書 （Word 17.1KB） word
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める書類 2 担当者連絡先
2026年7月9日
（様式6）指定管理者募集要項等に関する質問票 （Word 19.6KB） word
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名 団体所在地 担当者名 電話番号 メールアドレス 質問内容
2026年7月9日
岐阜市民福祉活動センター（会議室）指定管理者募集要項 （PDF 613.1KB） pdf
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価は、事業報告書及び担当者への聞取調査等により、外部の有識者等で 構成する岐阜市福祉部指定管理者評価委員会において行います。 ② 施設利用者のニーズ…
2026年7月9日
（様式7）辞退届 （Word 19.6KB） word
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す。 担当者名 電話番号 メールアドレス
2025年12月8日
令和7年度上半期評価結果 （PDF 317.9KB） pdf
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。 区分評価 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や…
2024年9月17日
令和5年度下半期評価結果 （PDF 243.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2024年12月17日
令和6年度上半期評価結果 （PDF 239.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2025年7月2日
令和6年度下半期評価結果 （PDF 243.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2023年9月1日
令和4年度下半期評価結果 （PDF 132.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2023年11月22日
令和5年度上半期評価結果 （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2022年7月26日
令和3年度下半期評価結果 （PDF 232.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
。 区分評価 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や…
2023年3月3日
令和4年度上半期評価結果 （PDF 251.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2021年7月29日
令和元年度下半期評価結果 （PDF 231.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2021年12月13日
令和3年度上半期評価結果 （PDF 230.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2021年7月29日
平成29年度上半期評価結果 （PDF 101.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
2021年7月29日
平成29年度下半期評価結果 （PDF 103.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮で きるスタッフの配置 ・様々な相…
