画書等について、応募資格並びに選定基準及 びその評価項目に基づき審査を実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、「社会福祉法人 岐…
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画書等について、応募資格並びに選定基準及 びその評価項目に基づき審査を実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、「社会福祉法人 岐…
業計画書等について、資格審査、選定基準及びその評価 項目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総 合的に評価・選考を行った。 その…
ること。(減免は市長権限) 資料1 - 2 - ウ 福祉団体の会議室利用が促進されるよう適切な方策を実施すること。 広報ぎふ、ホ…
規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個人情報の取扱い を適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) 経営基盤の安定性
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任 リスクへの対応方策(防止策、非…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任 地元の法人その他の団体の育成(…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任 地元の法人その他の団体の育成(…
ッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任 地元の法人その他の団体の育成(…
1 2 応募資格・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 3 指定期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
ること。(減免は市長権限) ウ 福祉団体の会議室利用が促進されるよう適切な方策を実施すること。 広報ぎふ、ホームページ、各種団体機関紙等への掲載、…
規定を遵守し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個人情報の取扱い を適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情…
のみが行 使できる権限であり、指定管理者が行うことはできません。 Ⅱ 目的外使用許可の基準 岐阜市公有財産規則において、次に掲げる場合に限り、使…
限りでない。 (権利譲渡禁止) 第10条 指定管理者は、この協定を締結したことにより生じた権利義務を第三者に譲渡し、若 しくは継承させ、又は担保に供し…
は岐阜市競争入札参加資格停止措置要領(昭和62年3月27日決裁)による競争入札参加資格停止措置の要件に該当しないこと。 3 会社更生法(平成14年法律第154…