スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
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スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する…
指定管理者制度は、多様化する住民ニーズにより効果的、効率的に対応するため、公の施設の管理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図る…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 ・指定管理者の定める情報公開規程に基づき対応。 ・指定管理者が発行する…
指定管理者制度は、多様化する住民ニーズに効果的かつ効率的に対応するため、公の施設の管理に 民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図ると…
ができた。また、 様々な利用者の意見を聞くため、アンケート実施の周知やアンケート協力のための声かけを行った (アンケート実施期間中は受付時にアンケート用紙を…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 リスクへの対応能力(資金力、損害賠償能 力など) ・損害賠償保険への…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 区分評価 効率性 事業計画の 内容が、管 理経費の縮 減が図れ…
スタッフの配置 ・様々な相談や支援を行うための福祉の専門性を持った 職員を配置。 リスクへの対応能力(資金力、損害賠償能 力など) ・損害賠償保険への…