より生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限り…
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より生じる権利義務を第三者に譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限り…
目的外使用許可により第三 者に使用させることがある。 ③ 市が設置する AED (自動体外式除細動器)について点検担当者を配置し、月に 2 回、イン…
指定管理業務の一部を第三者に委託するときは、私的独占の禁止及び公正 取引の確保に関する法律(独占禁止法)及び製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金 の支…
管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若しくは承継させ、又は担保に供するこ とはできません。 (5) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の主た…
に基づく権利義務は、第三者に譲渡することはできない。 (業務履行途中における構成員の脱退に対する措置) 第10条 構成員は、コンソーシアムが当該業務を完了す…
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
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苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
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苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
管理者は、権利義務を第三者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできませ ん。 (5)業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業…
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …
苦情解決規程に則り、第三者委員及び苦情受付責任 者・担当者を設置。 ・苦情受付案内を施設内に掲示し、利用者へ周知。 施設の効用(設置目的)を最大限発揮で …