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らして合理的な理由が認め られない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な履行を妨げる妨害（以下「不当介入」という。） を受けたときは、当該不当介入を…

理者は、必要があると認めるときは、市長の承認を得て開館時間を変更すること ができる。 ② 休館日 年末年始 １２月２９日から翌年１月３日まで た…

。 事務局のとおり認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことが…

。 事務局のとおり認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことが…

。 事務局のとおり認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことが…

。 事務局のとおり認める 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことがで…

管理運営状況は良好と認められる。 　事業計画書とおり適正に管理運営されている。 　会議室使用後には使用者が必ず清掃を行うなど、会議室使用者の当然の責務を徹底…

管理運営状況は良好と認められる。 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 の地域（以下 「地元」とい う。）の振興、 …

管理運営状況は良好と認められる。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 駐車場を有効に活用していただくよう周知を行い、複数団体間でトラブルにならないよう配…

管理運営状況は良好と認められる。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 誰もが気持ちよく利用できるようにするため、清掃の周知を図り、チェック表も活用しなが…

管理運営状況は良好と認められる。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 　利用者に満足いただけるよう、引き続き分かりやすく柔軟な対応に努め、アンケート調査…

。 その他も良好と認める。 今期の取組み に対する評価 　施設設備の不具合に対しては、必要に応じて修繕を行うなど迅速に対応を行った。また、利用者の 方…

管課の意見のとおりと認める。 なお、以下の点について努力されたい。 ・利用者アンケートを行う際、利用者に分かりやすいように、設置個所の見直しや啓発への取組み…

管課の意見のとおりと認める。 　なお、以下の件について検討されたい。 　　・ホームページや紙媒体のみならず、いろいろな人の集まりを利用して会議室の紹介をする…

務局のとおりの評価と認める。 なお、「自己評価」として、結果だけでなく課題や解決策なども含めて見える化すること。 今後の取組み 　利用者アンケートにおいて…

事務局意見のとおりと認める。 その上で、会議室の利用率向上のため、利用希望が重複した場合に、空いてる日を利用してもらえるよう一層取り組んでい ただきたい。 …

管課の評価のとおりと認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことが…

の他事務局のとおりと認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことが…

。 事務局のとおり認める。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・前回に引き続き、職員の対応については、利用者に全体的に満足していただくことが…

理者は、必要があると認めるときは、市長の承認を得て開館時間を変更すること ができます。 ② 休館日 年末年始 １２月２９日から翌年１月３日まで た…