実施するため、業務を開始する一定前の時期までに、文書等の管理に 関する規程及び管理帳簿書類を作成し、適正に保存すること。文書管理に関する規程は、指定 管理業…
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実施するため、業務を開始する一定前の時期までに、文書等の管理に 関する規程及び管理帳簿書類を作成し、適正に保存すること。文書管理に関する規程は、指定 管理業…
号)に基づく更生手続開始の申立てをしていないこと。 4 民事再生法(平成11年法律第225号)に基づく再生手続開始の申立てをしていないこと。 5 破産法(平…
ものとし、指定管理の開始前及び開始後において、 資格を失効し、又は取得できず、本市が指定を取り消すことになる場合は、その損害の賠 償を請求する場合があります…
項目については、業務着手までに対策を実施してください。対策については、発注者と協議の上実施してください。 ※「該当無」に該当する項目については、特に対策は必要…
基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事…
基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制
基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設…
づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 区分評価 効率性 事…
づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない ・市税等の滞納がない ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任 事業計画…
づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない ・市税等の滞納がない ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任 事業計画…
づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない ・市税等の滞納がない ・社会福祉や介護支援専門員等の福祉専門職が、セン ターの管理業務を兼任