。セキュリ ティーセンターに上下番報告することにより、不測の 事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・転落時保護用ヘ…
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。セキュリ ティーセンターに上下番報告することにより、不測の 事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・転落時保護用ヘ…
しました。 ③センターホームページ及び場内に掲載しました。 ④苦情対応マニュアルに基づき、迅速な対応を行ってい ます。 ⑤あいさつを励行し、気持ちの…
。セキュリ ティーセンターに、上下番報告することにより不測の事態 に備える。 ③コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ④感染症予防対策…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 令和4年 4月 1日 ~ 令和9年 3月31日 選定方法 公募 42,911,123 西岐阜駅周辺4箇所 R5下…
セキュリティーセンターに、上下番報告することに より不測の事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・墜落時保…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 427人/日 560人/日…
。 セキュリティーセンターに、上下番報告することに より不測の事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・墜落時保護用ヘ…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 令和4年 4月 1日 ~ 令和9年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 422人/日 427人/日 …
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 423人/日 431人/日…
セキュリティーセンターに、上下番報告することに より不測の事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・墜落時保…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 560人/日 423人/日…
セキュリティーセンターに、上下番報告することに より不測の事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・墜落時保…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 514人/日 520人/日…
セキュリティーセンターに、上下番報告すること により不測の事態に備える。 ③コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ④墜落時保護…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 454人/日 514人/日…
セキュリティーセンターに、上下番報告すること により不測の事態に備える。 ③コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ④墜落時保護…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 785人/日 742人/日…
人岐阜市シルバー人材センター 指定期間 平成29年 4月 1日 ~ 令和4年 3月31日 選定方法 公募 利用者数(単位:人) 431人/日 454人/日…
セキュリティーセンターに、上下番報告することに より不測の事態に備える。 ・コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ・墜落時保…
セキュリティーセンターに、上下番報告すること により不測の事態に備える。 ③コンプライアンスの徹底。 (入社時研修・通達文書等) ④墜落時保護…