対象施設の 効用を最大 限発揮する ものであるこ と ⑤その他指定管理者の提案によるもの ・下記提案事業を継続実施しているか。 ・AEDの設置及…
ここから本文です。 |
対象施設の 効用を最大 限発揮する ものであるこ と ⑤その他指定管理者の提案によるもの ・下記提案事業を継続実施しているか。 ・AEDの設置及…
対象施設の 効用を最大 限発揮する ものであるこ と ②利用者に対するサービス向上の方 策 ・接遇研修が実施されているか。 ・利用者満足度調査の…
継続。 ・自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ・管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時 点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 …
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、 業務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ③自然光を最大限活用することの徹底、継続。 ④管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点 検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 ①入社…
の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、業 務分担を実施 ⑬従業者の居住地に配慮した…
継続。 ・自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ・管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分…
の効用(設置目的)を最大限発揮でき るスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、業務 分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ・自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ・管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)、継続。 区 分…
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、 業務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、業 務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ・自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ・管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分…
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、 業務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ・自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ・管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分…
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、 業務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ・自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ・管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 …
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、 業務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ③自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ④管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 …
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、 業務分担を実施 ⑬管理人の居住地に配慮した…
継続。 ③自然光を最大限活用する事の徹底、継続。 ④管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 …