応できるよう、適切に人員を配置した。 指定管理者ホームページへ掲載し、岐阜市ホームページへリンクさせた。 施設内に苦情窓口の連絡先を掲示し、該当施設又は本社…
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応できるよう、適切に人員を配置した。 指定管理者ホームページへ掲載し、岐阜市ホームページへリンクさせた。 施設内に苦情窓口の連絡先を掲示し、該当施設又は本社…
間の遵守 ⑵適切な人員配置 ⑶広報の方策 ⑷苦情への対応 ⑸接遇 ⑹その他 ⑴定例会議の開催 ⑵地域の清掃活動 ⑶その他 駐車場管理にあたり必…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ・業務報告書にて時間の遵守を確認。 ・勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提出 しました。 ③センタ…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ⑥その他 利用者アンケートの 実施状況 実施期間 令和6年2月5日~2…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提 出しました。 ③センタ…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ・業務報告書にて時間の遵守を確認。 ・勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提出 しました。 ③ホーム…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ・業務報告書にて時間の遵守を確認。 ・勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提出 しました。 ③ホーム…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提出 しました。 ③ホーム…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ・業務報告書にて時間の遵守を確認。 ・勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提出 しました。 ③ホーム…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ・業務報告書にて時間の遵守を確認。 ・勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提 出。 ③ホームページ及…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ・業務報告書にて時間の遵守を確認。 ・勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提 出。 ③ホームページ及…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①業務報告書にて時間の遵守を確認。 ②勤務予定表にて適切な配置を確認。 …
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①・②勤務編成計画に基づき、月次報告書にて市へ提 出。 ③ホームページ及…
間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ⑤あいさつ運動 ①業務報告書にて時間の遵守を確認。 ②勤務予定表にて適切な配置を確認。 …