た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台帳等により、管理すべき重要な情報資産を把握し…
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た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台帳等により、管理すべき重要な情報資産を把握し…
た秘密を他に漏らしてはならないことを、従事者に対して遵守させていますか? □ □ □ 2-5 個人情報管理台帳等により、管理すべき重要な情報資産を把握し…
務以外の用に使用してはならない。ただし、市の承認を 受けた場合は、この限りでない。 4 指定管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、…
又は第三者に提供してはならない。ただし、市の承諾があるときは、この限りでな い。 (改ざん、漏えい、滅失及び毀損の防止等) 第7 指定管理者は、指定管…
な使用を認めるものではなく、指定管理者による施設使用及び目的外 使用※は一般利用者と同等になるため、長期にわたり独占的に使用する提案は避けること。 ※目的…
(1) 個人ではなく、法人その他の団体(以下「団体」という。)であること。 (2) 市と容易にかつ緊密に連携しながら、緊急時の速やかな対応等が可能な団…
務以外の用に使用してはならない。ただし、市の承認を 受けた場合は、この限りでない。 4 指定管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、…
(1) 個人ではなく、法人その他の団体(以下「団体」という。)であること。 (2) 市と容易にかつ緊密に連携しながら、緊急時の速やかな対応等が可能な団…
又は第三者に提供してはならない。ただし、市の承諾があるときは、この限りでな い。 (改ざん、漏えい、滅失及び毀損の防止等) 第7 指定管理者は、指定管…
な使用を認めるものではなく、指定管理者による施設使用及び目的外 使用※は一般利用者と同等になるため、長期にわたり独占的に使用する提案は避けること。 ※目的…
務以外の用に使用してはならない。ただし、市の承認を 受けた場合は、この限りでない。 4 指定管理者は、管理物件の形状、形質等を変更してはならない。ただし、…
フ配置の妥当性(無理はない か) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし…
フ配置の妥当性(無理はない か) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし…
フ配置の妥当性(無理はない か) ⑦従業者配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし…
フ配置の妥当性(無理はないか) ⑦従業者配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし、利用…
フ配置の妥当性(無理はないか) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし、利用…
フ配置の妥当性(無理はないか) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収入の 増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし、利用…
フ配置の妥当性(無理はない か) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし…
フ配置の妥当性(無理はない か) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし…
フ配置の妥当性(無理はない か) ⑦管理人配置表に基づいた配置 利用料金を徴収する施設の場合、収 入の増加を図るための方策 ⑧定期利用者の待ちを減らし…