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2026年7月14日

協定書ひな型 (PDF 365.2KB) pdf

した 区分経理を行わなければならない。 (指定管理者が管理する施設) 第4条 第2条第1項に規定する期間中、指定管理者が本協定に基づき管理運営を行う施…

2026年7月14日

協定書ひな型(コンソーシアムの場合) (PDF 435.0KB) pdf

代表構成員を通じて行わなければならない。 (趣旨) 第1条 この協定は、施設の設置目的を効果的、効率的かつ円滑に達成するため、岐阜市自転 車等…

2026年7月14日

仕様書 (PDF 522.9KB) pdf

に基づく市の指示に従わないとき。 ・関係法令、条例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪…

2026年7月14日

特記仕様書 (PDF 226.0KB) pdf

報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…

2026年7月14日

協定書ひな型 (PDF 364.7KB) pdf

した 区分経理を行わなければならない。 (指定管理者が管理する施設) 第4条 第2条第1項に規定する期間中、指定管理者が本協定に基づき管理運営を行う施…

2026年7月14日

仕様書 (PDF 519.0KB) pdf

に基づく市の指示に従わないとき。 ・関係法令、条例、規則又は協定書に違反したとき。 ・募集要項の応募資格に不適合となったとき。 ・経営状況が著しく悪…

2026年7月14日

特記仕様書 (PDF 226.0KB) pdf

報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 指定管理者は、個人情報の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制…

2021年7月29日

平成30年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 481.3KB) pdf

のスタッフは、何も言わない人がいます。 →日頃から、笑顔を持って挨拶するよう指導・徹底してきたが残念です。再度、指導・徹底し、全員が笑 顔で明るく挨拶をする…