)を最大限発揮できるスタッフの配置 その他申請団体の提案によるもの 小 計 効率性 120 点 事業計画書の内容 が、管理経費を…
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)を最大限発揮できるスタッフの配置 その他申請団体の提案によるもの 小 計 効率性 120 点 事業計画書の内容 が、管理経費を…
)を最大限発揮できるスタッフの配置 その他申請団体の提案によるもの 小 計 効率性 120 点 事業計画書の内容 が、管理経費を…
現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業(指定管理者の費用負担による…
現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業(指定管理者の費用負担による…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。 (ラック・降雨排水状況等) 下記の修繕を実施した。 ・代車の修繕(ベル・カゴ) ・蛍光灯の交換 …
ー ダー及び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催した。 職場会議を11・1・3月に行い、管理人全員で問題点を共有した。 12月に管理人による地域清掃を実…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。 (ラック・降雨排水状況等) 下記の修繕を実施した。 ・代車の修繕(ベル・カゴ) ・蛍光灯の交換 …
ーダー及 び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催した。 職場会議を5・7・9月に行い、管理人全員で問題点を共有した。 4・6月に管理人による地域清掃を実…
ラック点検等及び本社スタッフの巡回時点検を実施 した。(ラック・降雨排水状況等) 下記の修繕を実施した。 ・代車の修繕(ベル・カゴ) ・蛍光灯の交換 …
ーダー及 び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催した。 職場会議を5・7・9月に行い、管理人全員で問題点を共有した。 4・6・8月に管理人による地域清掃…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。(ラッ ク・降雨排水状況等) 下記の修繕を実施した。 ・代車の修繕(ベル・カゴ) ・蛍光灯の交換 …
ーダー 及び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催した。 職場会議を11・1・3月に行い、管理人全員で問題点を共有した。 12月に管理人による地域清掃を実…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回時 点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日・…
ブリーダー及び事務局職 員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は5・7・9月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③6月に管理人に…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点 検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 ①入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全につ いての通達を発行。 …
リーダー及び事務局職員が出席し、リーダー会議を開催 しました。 ②職場会議は11・1・3月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③12月に管理…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)継続。 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日…
ーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は4・7・9月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③6月に管理人による…
内整理・点検及び本社スタッフの巡回 時点検を実施(ラック・降雨排水状況等)、継続。 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 利用者 サービス ①供用日…
ーダー及び事務 局職員が出席し、リーダー会議を開催しました。 ②職場会議は11、3月に行い、管理人全員で問題点を 共有しました。 ③12月に管理人による…