②スタッフの経歴や経験を基に、適材適所に配置 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ③苦情を事務局が把握し、適正に処理できる体制の確立 ④事…
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②スタッフの経歴や経験を基に、適材適所に配置 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 ③苦情を事務局が把握し、適正に処理できる体制の確立 ④事…
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