の確認 ②身体障害者福祉法に基づく身体障害者手帳の交付を受けている者 身体障害者手帳の確認 ③精神保健及び精神障害者福祉に関する法律に基づく精神障害…
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の確認 ②身体障害者福祉法に基づく身体障害者手帳の交付を受けている者 身体障害者手帳の確認 ③精神保健及び精神障害者福祉に関する法律に基づく精神障害…
い。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理…
い。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理…
の確認 ②身体障害者福祉法に基づく身体障害者手帳の交付を受けている者 身体障害者手帳の確認 ③精神保健及び精神障害者福祉に関する法律に基づく精神障害…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること ①…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること ①…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること ①…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集周知…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者 等の雇用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③入会説明会の開催 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集周知を…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…
元の住民、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集…