者の経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じる おそれがあるとき。 2 前項の規定に基づき、指定管理者の指定を取り消し、又は管理業…
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者の経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じる おそれがあるとき。 2 前項の規定に基づき、指定管理者の指定を取り消し、又は管理業…
・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このことにより生じた損害の賠償を、市は指定管理者に対し命ずることがで…
・経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じるおそれがあるとき。 このことにより生じた損害の賠償を、市は指定管理者に対し命ずることがで…
者の経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じる おそれがあるとき。 2 前項の規定に基づき、指定管理者の指定を取り消し、又は管理業…
者の経営状況が著しく悪化するなど、公の施設の管理に重大な支障が生じる おそれがあるとき。 2 前項の規定に基づき、指定管理者の指定を取り消し、又は管理業…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減の 取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害がな いか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管理経費縮減 の取り組み ・収支予算書通りの管理が行われているか。 ・適切な…
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻 害がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害 がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害が ない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻害が ない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …
縮減により労務環境の悪化、業務効率の阻 害がない 収支計画の妥当性 ③一時利用と定期利用の収容台数を効率よく運用する ④無駄な支出がないよう工夫する …