務従事者をあらかじめ書面により市に届け出なければならない。責任者又は事務 従事者を変更する場合も同様とする。 (教育及び研修の実施) 第4 指定管理…
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務従事者をあらかじめ書面により市に届け出なければならない。責任者又は事務 従事者を変更する場合も同様とする。 (教育及び研修の実施) 第4 指定管理…
務従事者をあらかじめ書面により市に届け出なければならない。責任者又は事務 従事者を変更する場合も同様とする。 (教育及び研修の実施) 第4 指定管理…
業務に関する事務及び文 書を新たな指定管理者又は市に引継ぐとともに引継ぎ書を作成すること。 ・指定管理者により管理運営されている施設であることを利用者に示…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提供する資料は、申請に関わる検討以外の目的で使用することを禁…
、取得又は保有をした文書については、岐阜市 情報公開条例(昭和 60年岐阜市条例第 28号)の規定に準じて取り扱わなければならない。 4 指定管理者は、前…
第 2 条に定める公文書となり、情報公開の対象となります。 ⑧資料等の目的外使用の禁止 市が提供する資料は、応募に関わる検討以外の目的で使用することを禁…
業務に関する事務及び文 書を新たな指定管理者又は市に引継ぐとともに引継ぎ書を作成すること。 ・指定管理者により管理運営されている施設であることを利用者に示…
、取得又は保有をした文書については、岐阜市 情報公開条例(昭和 60年岐阜市条例第 28号)の規定に準じて取り扱わなければならない。 4 指定管理者は、前…
、取得又は保有をした文書については、岐阜市 情報公開条例(昭和 60年岐阜市条例第 28号)の規定に準じて取り扱わなければならない。 4 指定管理者は、前…
守 入社時研修・通達文書等により、コンプライアンスの徹底を図った。 コニックスセキュリティーセンターによる24時間体制の対応を継続している。 日常清掃に重点…
守 入社時研修・通達文書等により、コンプライアンスの徹底を図った。 コニックスセキュリティーセンターによる24時間体制の対応を継続している。 日常清掃に重点…
守 入社時研修・通達文書等により、コンプライアンスの徹底を図った。 コニックスセキュリティーセンターによる24時間体制の対応を継続している。 日常清掃に重点…
守 入社時研修・通達文書等により、コンプライアンスの徹底を図った。 本社による24時間体制の対応を継続している。 日常清掃に重点を置き、場内・ラックの清掃を…
(入社時研修・通達文書等) ・転落時保護用ヘルメットの配備。 ・感染症予防対策。 ・場内右側通行のお願い標示。 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②…
(入社時研修・通達文書等) ④感染症予防対策。 ⑤転落時保護用ヘルメットの配備。 ⑤場内右側通行のお願い標示。 4.9 4.8 4.9 4.9 …
(入社時研修・通達文書等) ・墜落時保護用ヘルメットの配備。 ・感染症予防対策チェックシートの活用 ・場内右側通行のお願い。 様式3 岐阜駅周辺 …
(入社時研修・通達文書等) ・墜落時保護用ヘルメットの配備。 ・感染症予防対策 チェックシートの活用。 ・場内右側通行のお願い。 様式3 岐阜駅周…
底(入社時研修・通達文書等) ④墜落時保護用ヘルメットの配備 自主事業・ 提案事業 下記自主事業の実施 ①研修 ②リーダー会議 ③職場会議 ①入…
(入社時研修・通達文書等) ④墜落時保護用ヘルメットの配備。 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②警備業務 ③節電・節水対策現場点検 ④施設の不具合…
(入社時研修・通達文書等) ・墜落時保護用ヘルメットの配備。 ・感染症予防対策、チェックシートの活用 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②警備業務 …