主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…
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主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円 滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…
指定管理への円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関…
指定管理への円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 本事業に直接関…
ダー会議を書面連絡に切り替えるなど、感染症 に対する危機意識を持ちながら、業務水準を維持されていることは評価できる。さらに場内の感染症対策、管理人の体調管理を…