ニケーション編」と「あり方・きき方・伝え方編」とに分けて各3回コースで実施した。「生きづ らさ」「私を後回しにしない」というワードに共感し、様々な理由で生きづ…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 190.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
きづらい ⇒ 施設のあり方検討中であるため、新たな設備投資は出来ない。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・段差が多い ⇒ あり方検討中のため、新たな設備投資は実施しない。 ・台所のガスコンロを3口のガスコンロにしてほしい ⇒ あり方検討中のため、新たな設備投資…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 115.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
極めて少なく、施設のあり方検討中のため、現時点で修繕はしない オーブンがあるといい ⇒ 調理を目的とした貸出施設ではないので、設置しない ●指定管理者の取組…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 197.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
きづらい ⇒ 施設のあり方検討中であるため、新たな設備投資は出来ない。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 207.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て欲しい ⇒ 施設のあり方検討中であるため、新たな設備投資は出来ない。 エアコンの設定温度をもう少し高くして欲しい ⇒ 暖房２２℃に設定してあり、極端に低いわ…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 161.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 162.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 160.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を …
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とができ、多様な性のあり 方について考えさせられる講座となった。満足度も96％と高かった。 「男女共同参画週間事業」(6月）の講演会では、今まであまり取り上…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 159.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今後の取組み これまでどおり、適切な管理に努める。 今期の取組み に対する評価 事業…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 163.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 161.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
5年間で今後の施設のあり方につい て一緒に検討していきたい。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 前回までの意見を …
2021年8月16日
平成21年度下半期 評価結果（東部コミュニティセンター） （PDF 150.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ミュニティセンターのあり方や役割を踏まえつつ、生涯学習施設として講座などの取組みも 充実されたい。
2021年8月16日
平成21年度下半期 評価結果（西部コミュニティセンター） （PDF 146.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ミュニティセンターのあり方や役割を踏まえつつ、生涯学習施設として講座などの取組みも 充実されたい。
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 231.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
大を図るための広報のあり方を検討するとともに、運営委員会役 員とサークル連絡協議会役員との意見交換会を開催したい。 27年度は合同発表会も30回という大き…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 226.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
られる「職員の接遇のあり方」について話し合い、コミセン運営にあたり、 使用者から好評を得ることができた。 今後の取組み ・運営委員会事業を見直し、マンネリ…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 240.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
活性化、合同発表会の在り方な どについて、運営委員会役員及びサークル連絡協議会役員の合同会議を初めて開催し、意見交換 をし連携を深めた。 また、地域のまち…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とから、クラフト室の在り方を見直し、利用者アンケート から研修や会議にも使用できるような机に取り換えた。 各種団体との連携講座「初心者のためのタブレット講座…
