た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう 施設整備などに努めてまいります。
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2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用者が快適にまた気持ちよく 利用いただけるよう努めている。 ②防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう施 設整備などに努めてまいります。
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
用者が快適にまた気持ちよく 利用いただけるよう努めている。 ②防犯対策として岐阜北警察署には随時訪問を願い、緊急連絡体制も整えている。 ③各設備業者と随時…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 250.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう 施設整備などに努めてまいります。 前回までの意見の 取組み状況 今回のアンケート調査において、前回同様、新たに…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう 施設整備などに努めてまいります。 前回までの意見の 取組み状況 今回のアンケート調査において、前回同様、新たに…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 240.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう 施設整備などに努めてまいります。 前回までの意見の 取組み状況 今回のアンケート調査において、前回同様、新たに…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう 施設整備などに努めてまいります。 前回までの意見の 取組み状況 今回のアンケート調査において、前回同様、新たに…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく利用できるよう施 設整備などに努めてまいります。 空調・電気ともにこまめに電源を切り、電気代の縮減に努めています。 前回までの意…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 233.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た今後も利用者が気持ちよく 利用できるよう施設整備などに努めてまいります。 今後の取組み 前回までの意見の 取組み状況 今年度下半期は、新型コロナウイ…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 244.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ます。 →気持ちよく利用していただける環境を損なわないようにしつつ、節電にも努めてまいりま すのでご理解願います。 ○血圧計を置いていた…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.7KB pdf
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の遵守 ・毎日気持ちよく使用させていただいて頂いております。 ・CDデッキが使いにくい。 →事務所にポータブルCDデッキも3種類ありますのでお申し出くださ…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 260.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
これからも皆様に気持ちよく使用してもらえるよう努めます。 ・いつも音楽室を利用させていただいていますが、ドアを開けると、いつもかび臭いです。 →音楽室は北側…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
付手順を徹底し、気持ちよくご利用いただけるよう努めさせていただきます。 前に使われた方が畳を汚されたようで所々汚れがついていて、もっと大切に使っていただきたい…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 260.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
対応等に心掛け、気持ちよ くご利用頂ける施設を目指していきたいと考えております。 →修理は終えております。今後もお気づきの点がありましたら、事務所までお知ら…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 230.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
くなって、とても気持ちよく使わせていただいている。 →皆様に快適・安全にご利用いただけるよう、机や椅子など破損の状況に応じ、新調してまいりた いと考えており…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 231.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 →皆さんで気持ちよく使用していただくため、使用後のお掃除を心がけていただきますようお願いい たします。 ・椅子の傷みが目立ってきているので、変えたいた…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 216.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
今後も、来館者が気持ちよく図 書の受け取りができるよう、職員の丁寧な応対を心掛けたい。 ・［コミセンだより］の発行のほか、チラシ等のＰＲで、地域住民である老…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 日光コミュニティセンター （PDF 223.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職 員で行い、気持ちよく利用してもらえるよう努力する。 ・利用者が女性中心のため、男性が入っているサークルをPRし、男性利用者の拡大に努める。 ・施設利用…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 日光コミュニティセンター （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
わたり、利用者が気持ちよく使用できるように努め た。 ・館内の責任者や運営委員と常にコミュニケーションを図り、問題を共有し解決に心がけた。 今期の取組み …
