連絡を密にとりながらアドバイスを受け運営。他のコミセンの良いところを吸収し運営 に生かしていく。 ②高齢者の利用が多かったが、昨今地元学生などにも日光コミセ…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を確認。必要に応じて助言や指導を行 い、新型コロナウイルス感染予防対策の着実な実施に繋げた。 事務室の机に飛沫防止板を設置し、職員同士の感染防止に努めた。 …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を確認。必要に応じて助言や指導を 行い、新型コロナウイルス感染予防対策の着実な実施に繋げた。 接触確認アプリ「COCOA」や岐阜県の「感染警戒ＱＲシステム」…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
援士の資格を生かしてアドバイスを行った。 生涯学習拠点施設として、「生涯学習によるまちづくり」と「生涯活躍社会」の構築を目指し、引き続き職員全員が共通理 解…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
気づきができるようなアドバイスをしたり、関係機関の 情報提供やセンター主催事業の参加へとつなげた 『HAPPY DAY』においては、岐阜市の各部署および市内…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に対応方法を検討し、アドバイスを受けた。ま た、傾聴だけにとどまらず、相談者が自ら気づき、解決の糸口が見出せるような言葉がけの方法などを詳しく学び、電話 相…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。専門家からの適切なアドバイスが得られたことから、今回も満足度は92％（第１回が91％）と高い 評価を得ることができた。 「そのとき！に備えて」（10月・全…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を確認。必要に応じて助言や指導 を行い、新型コロナウイルス感染予防対策の着実な実施に繋げた。 利用者が会場で検温を実施する際、負担を減らす為に、非接触型体温…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
門家が丁寧に話を聞きアドバイスをしてくれて良かった、という意見が多く 寄せられた。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ …
