とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今後の取組み － 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
とに対して、不平等と感じる。 今期の取組み に対する評価 事業計画に従い良好に運営できている。 施設整備等利用者の活動環境の改善に努めた。 前回までの…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
長森コミセンの魅力を感じてもらうとともに、利用や活動の促進を 図るようにする。
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
エアコンのききが悪く感じます。 →換気を行う時のみ窓を開け、換気終了後は窓を閉めるようお願いします。 ・閉めきった部屋に入るのはとても暑いです。 →少…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
空調の効きが悪いと感じられる場合は、お気軽にスタッフまでお知らせください。 なお、各部屋にも空調の設定変更ができるリモコンが設置されておりますので、設定…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
使用時に聴きづらさを感じた際はスタッフにお知らせください。 利用者アンケートの 実施状況 ・エアコンが２６℃以下に下げられないのが唯一難点です。２４℃ぐら…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
います。何かと不便を感じます。 →早期の時計の設置の要望が１８件ありました。半導体不足により設置が遅延しましたが、全部屋の 時計の取替修繕が完了しました。利…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
との気温差により寒く感じることがあるかと思います。現在は設定を１℃上げて、２３℃に してあります。お部屋が温まるまで少し上着を着ていただくなど、今後も引き…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いたことを現実化するイメージトレーニング」の手法を学 ぶことにより、「自分を信じて行動を変えていくことで望む未来を創れる」ことを学んだ。予定人数をはるかに超え…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 260.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
部屋で多少湿っぽいと感じられます。消臭剤の設置を１個から２個に増やしまし た。 ・週１しか予約できないのは、無くした方がよい。 →コミセン使用要領で「各室…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 121.6K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いたようで、夕方寒く感じました。 →節電する時間帯もありますが、適正に温度管理を行うよう努めます。 ・駐車場の水たまり。 ・スタッフの対応が良く、利用しや…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 108.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
きがいまいちで、寒く感じる時がある。 →その都度、できる限り調整してまいります。 部屋に入った時、時々いやな臭いのすることがある。 →換気扇等を使った換気…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 110.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
利用でき易いと感じました → 玄関前には車いす利用の駐車場を準備しております。また中庭を転回場にし、玄関での乗り降りが可能 とは考えますが、…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
面図を追加し、部屋のイメージがつきやすいよう改善した。 事故防止対策としての日常点検を強化し、見つかった危険箇所は迅速な改善を実施した。 ① 駐車場出入口前…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
きると、更に便利だと感じました。 → いつもご利用ありがとうございます。お電話での予約はできませんが、岐阜市公共予約システムに登録された方は、イン ターネッ…
