利用を促進するため、キャリア支援など、男性の参加が増える講座の企画などにも配慮さ れたい。 ・市民の満足度を測るためのアンケートについて、その内容の分析が…
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2021年8月16日
平成23年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 137.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
びの機会を提供し、キャリア支援を行った。 令和４年度上半期予算計上ガス使用量 ：46,966㎥ 令和４年度上半期ガス使用量実績 ：35,864㎥ （…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。今後、女性の キャリア支援に関する企画に活かしていく。 センター職員全員の専門性を高めるために、資格取得や講師として、そして研修などに積極的に出向きスキ…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
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女性に寄り添いながらキャ リア支援に努めていただきたい。 ・指定管理事業外で「コロナ禍における女性と社会のつながりサポート事業」を受託し、新たにあんしんつな…
