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極的に参加し、職員のスキルアップを行った。 ワーク・ライフ・バランス研修、女性活躍推進研修、認知症サポーター養成講座、車いす体験・高齢者疑似体験研修、人 権…

が県との情報共有及びスキルアップのため8月に岐阜県生涯学習総合推進会議に出席し意見交流を図った。 生涯学習センター所長が社会教育主事研修会の場において講師を務…

談コーナー担当職員のスキルアップのため、岐阜県社会福祉協議会主催のボランティアフェスティバルに参加した。 その他にも業務に関わる研修や講座に積極的に参加するこ…

ティア相談担当職員のスキルアップのため、職員2名がボランティアコーディネーション力2級を 取得した。また2月に開催された全国ボランティアコーディネーター研究集…

を 行い、相談員のスキルアップを図ることで、相談者自ら気づきができるようなアドバイスをしたり、関係機関の 情報提供やセンター主催事業の参加へとつなげた 『…

連携しながら、女性のスキルアップを図る機 会を提供した。また、ＳＮＳやホームページに募集要項を掲載し広報活動にも協力した。 「コロナ禍における女性と社会のつ…

けられた。 職員のスキルアップのため、７月に大阪で行われたボランティアコーディネーター養成研修会にボランティア 相談コーナー職員が参加した。 女性センター…

は、昨年までの個人のスキルアップを中心とした内容から講演会形式にしたこと で、より多くの市民が生涯学習によるまちづくりに関心を持ってもらうことができた。内容的…

談コーナー担当職員のスキルアップのため、７月に大阪で行われたボランティアコーディネーター養成研修 会に参加した。その他にも業務に関わる研修や講座に積極的に参加…

談コーナー担当職員のスキルアップのため、ボランティアコーディネーション力2級を1名、3級 を2名が取得した。 市民自主講座の開講支援として、ハートフルスクエ…

ができた。 職員のスキルアップのため、相談コーナー担当職員がボランティアコーディネーション力３級を取得した。 相談コーナーを見直し、施設利用者がチラシを閲覧…

修会に参加し、職員のスキルアップを図った。また、適切な 支援先や関係機関に繋ぐため、職員全員が関係機関の専門性を周知するよう体制を整えた。 タイムリーな内容…

した。 担当職員がスキルアップを図るため岐阜県で初めてとなる「ボランティアコーディネーション力検定1級」 を取得した。 ＜個人情報保護等の法令遵守＞ 個…

極的に参加し、職員のスキルアップを行った。 ワーク・ライフ・バランス研修、女性活躍推進研修、認知症サポーター養成講座、車いす体験・高齢者疑似体験研修、人権 …

」の開講支援や更なるスキルアップを目指す「市民講師 ステップアップ事業」、「生涯学習によるまちづくり人材養成事業」など、将来的に岐阜市において地域づくり、まち…

明をした。 職員のスキルアップのため、岐阜大学公開講座【生涯学習の今日的意義と課題】等の研修会に参加したほか、 ボランティアコーナー職員がボランティアコーデ…

修を実施し、職員のスキルアップを図った。 ・施設利用者に対する日常アンケートを行い、可能な限り迅速に利用者の要望に応えた。特 に下半期にはバリアフリー…

点施設の職員としてのスキルアップに努めた。 ・施設利用者に対してアンケートを実施し、苦情や要望に対して、可能な限り迅速に対応し 　た。 　主な内容として、…

ー ・「学び・働くスキルアップセミナー」では、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、自宅でいつでも何度でも学べるようYouTubeでの動画配信を行い、 …