の事例が頻繁に発生したことから、ハートフルスクエアーG連絡会議に岐阜中警察署警備課２名 を招き、情報共有と対応方法の確認を行い、警察との連携強化を図った。 …
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
房の状態が弱く寒かったことがあり気になった。 →エアコンの設定温度や出力に配慮してまいります。 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
つ適切な対応を実施したことで、利用者への影響を最小限にとどめることができた。 危機管理の上で、夜勤では不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
普通 だと思っていたことが覆された感じがした」「男らしさ・女らしさよりも“その子らしさ”が尊重される世の中になって 欲しい」など、新たな気づきや前向きな意見…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 230.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
気温が高い日が多かったことから、節電を意識したうえで必要な冷房は稼働させ快 適に過ごせる施設管理を行った。加えて施設管理の面では、スポーツ室屋上の防水修繕や、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
要望 が多く寄せられたことから、岐阜 市埋蔵文化財調査事務所と連携 し実施した。 ＜実施事業＞ ●生涯学習センター 指定管理仕様書・事業計画書及び「第…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
感染症が第５類になったことから、感染症への対応に注意を払いつつ、コロナ 禍以前のようなサークル活動や地域住民の交流が実施されるよう努めました。 ○アンケ…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
らないと言われて困ったことがある →その場で即答できない場合は、後日に回答するなどで対応するようにします ・顔も見ず、仕事をしながら対応する人がいる →仕…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
よう利用者目線に立ったコミ セン運営を行うよう心がけた。 ・コロナウイルス感染症防止のため、利用者の方には、マスクの着用、消毒の徹底等にご協力をいた だい…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
室に職員が不在で困ったことがある →屋外の作業等で事務室にいない場合がありますので、受付のドアホンを押していただければ対応で きるようにしています。 ・冷…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ような意見をいただいたことは市に報告いたします。 ・窓を開放していると網戸があればと都度思います。（小研修室４） →当施設はJR高架下にあり、建物の強度上、…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 233.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ドを新しいものに替えたことにより、扱いやすくなりました。 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市コミュニティセンター条例第7条の…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
した上で対応を したことで、利用者への影響を最小限に抑えることができた。 ※令和4年度下半期電気使用量実績 ： 289,738ｋｗ（対予算計上使用量 84.…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
な 意見をいただいたことは市に報告いたします。 ・冷房になっており、暖房にするにはどうしたらよいかわかりませんでした。（研修室５０） →ご利用ありがとうご…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 178.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設なので利用してもらいたいが、費用もかかるので、折り合うところを考える必要がある。 今期の取組み …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 178.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設なので利用してもらいたいが、費用もかかるので、折り合うところを考える必要がある。 今期の取組み …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 181.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設なので利用してもらいたいが、費用もかかるので、折り合うところを考える必要がある。 今期の取組み …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 178.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設なので利用してもらいたいが、費用もかかるので、折り合うところを考える必要がある。 今期の取組み …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 179.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設なので利用してもらいたいが、費用もかかるので、折り合うところを考える必要がある。 今期の取組み …
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 178.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ートを必ず取るといったことが必要である。 ・せっかくある施設なので利用してもらいたいが、費用もかかるので、折り合うところを考える必要がある。 今期の取組み …
