調が部屋全体にゆきわたらない。吹出し口が窓側なので部屋の奥にいると涼しくない。 ・記録的な猛暑で、昨年にも増して冷房の出力を最大にする日が続きました。設定温度…
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2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
くれるとかしてもらえたら、ありがたかったです。（小研修室４） →団体の代表者にお電話で駐車場のご案内をさせていただいておりましたが、行き届かず申し訳ございま…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やかに 市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
室は、お掃除が終わったら、暖房をつけておいていただけると非常に助かります。（和室研修室１） →申し訳ございません。 快適な温度で研修室を…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やかに 市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行している か 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やかに 市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 238.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速や かに市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行している か 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 239.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行している か 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 241.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やか に市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
づきの点がございましたら、スタッフまでお知らせください。 ・着付けは、練習中とても暑いです。冷房をもう少し下げて使えるようにしてください。（和室研修室２） …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 240.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
故等緊急事態を見つけたら速やかに 市に報告しているか ・防火管理者として担当業務を遂行しているか 区分評価 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
となどにより支援出来たら良い。 生涯学習センター ・現代的課題・地域課題の解決へ向けた講座のほとんどが100％を超える応募率であり、大変魅力のある企画内容で…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 252.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
う少し下げていただけたら大変助かる。 →スポーツ室はは他の部屋より2℃低く設定しておりますが、室温が高い場合は事務局へ ご相談ください。 ・本の数を…
