座を支援した。さらにフォローアップ講座を実施し「学んだ成果を活動に生かし、その活動か ら生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環を…
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2021年8月16日
平成21年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 89.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年8月16日
平成21年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 142.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さらに、 フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、 再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年8月16日
平成22年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 153.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さらに、 フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、 再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
座を支援した。さらにフォローアップ講座を実施し「学んだ成 果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環 …
2021年8月16日
平成20年度 下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 80.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。さらに市民講師のフォローアップ講座を実施し「学んだ成果を活動に生かし、その活動 から生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環を…
2021年8月16日
平成23年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 137.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さら に、フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するため に、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年8月16日
平成23年度下半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 261.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さら に、フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するため に、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年8月16日
平成22年度上半期 評価結果（生涯学習・女性センター） （PDF 139.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
支援し、さらに、 フォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、 再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
て、前年度も実施した追跡調査の結果を反映させて企画し、オリエンテーション・体験・フィードバックの中で 協力団体が可能な限り参加し、受講生と協力団体との交流や繋…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た、講師 を対象にフォローアップ研修やステップアップ講座を行ない、講座終了後の自立への支援に努め た。 下半期１月から４月にかけて、JRアスティの工事で岐…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
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交流会の開催に向けてフォローアップ講座を企画した。新型 コロナウィルス感染症拡大を踏まえ、自宅でいつでも何度でも学べるようYouTubeでの講座動画配信を行っ…
2021年8月12日
平成27年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 319.0KB） pdf
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受講者に対して初めて追跡調査を実施した。貴重な意 見を次年度の講座企画に反映させることができた。 岐阜市立中央図書館からの依頼を受け、市内の図書館で活動する…
2021年8月12日
平成24年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 289.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
座を支援し、さらにはフォローアップ講座を実施し、「学んだ成果を活動 に生かし、その活動から生まれた課題を解決するために、再度学び直す」生涯学習と市民活動の循環…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ター専門相談を活用しフォローアップを行うことができた。 7月から受託した「女性と社会のつながりサポート事業」において、複数のNPO法人等の知見を生かすとともに…
2021年8月12日
平成28年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 366.8KB） pdf
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では、前年度実施した追跡調査の結果を参考に計画した。協力団体にはオリ エンテーションから活動体験、フィードバックまで、出来る限り講座全体を通して参加してもらう…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
め、「動画配信によるフォローアップ 講座」や「個別相談」を実施し、「マッチング交流会」に向けた伴走型支援を行う。 様々な課題・困難を複合的に抱える女性を適切…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
うな変化があったかの追跡調査アンケートを行い、半数の受講生が受講後まちづくり活動に参加したと回答し た。 今期の取組み に対する評価 国際講座では、岐阜…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
前年度の成果・課題や追跡調査の結果から、協力団体には全3回全てに 参加してもらうように計画した。講座全体を通して交流を行うことで受講者と団体との距離が縮まり、…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
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躍する場の提供など、フォローアップに注力した事業で、継続的な女性活躍に資する取り組みで評価できる。ま た、応募率、受講後満足度が大変高い結果となっていることか…
