の取替、汚水ポンプ詰まり修繕 不調の音響機器（スピーカー/シンセサイザー/ギターアンプ/ベースアンプ）の修繕や消耗部品（ドラムヘッド/マイク ヘッド等）交…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
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階女子トイレ洋便器つまり修繕や大集会室舞台袖階段に手摺設置など、利用者のために効果 的な修繕を複数実施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応してお…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
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では、屋上雨水竪管つまり修繕や集会室の畳表替えなど、利用者のために効果的 な修繕を複数実施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応している。今後も高…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
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ます。 ・暖房があまり効かない時がある。 →事務局に申し出ていただければ温度調整をします。 ・ゴミ箱が欲しい。 →ゴミは各自で持ち帰りが原則ですので…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
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ブ取替、汚水ポンプ詰まり修繕 休憩スペースの椅子増設 利用前の待合用や熱中症対策の休息場所としても利用できる椅子を増設 音楽スタジオ小１ 環境整備 …
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 286.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、和式トイレへのつかまり棒の設置や大集会室誘導灯の修繕など、利用者のために効果的な修繕を複数実施し た。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応しており、…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 293.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
① 和式トイレにつかまり棒を設置してほしい。（要望） ⇒トイレ内が狭い為、他部門でのトラブル確認を踏まえ、試験的に男女各１箇所に設置する方向で検討する。 …
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ブ取替、汚水ポンプ詰まり修繕 空調設備修繕 ファッションライブラリー系統室内機不良部品取替、大研修室系統室外機不良部品取替 各研修室の利用状況に応じて、…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
う増加、燃料費の高止まりに対応するため使用していない部屋の廊下を 消灯するなど省エネに努める。 ・予算の制約はあるが、施設の老朽化が進んでいるので早期の修繕…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
２階和式トイレにつかまり棒を設置してほしい。（要望） ⇒１階に男女各１箇所は設置済みで､２階は３月に設置しました。新館及び未対応部分はＲ６年度に実施計画 …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南塚会館） （PDF 113.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 113.9KB） pdf
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物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 113.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東栄会館） （PDF 111.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（本郷会館） （PDF 112.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北塚会館） （PDF 112.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 115.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
物にもかかわらず、あまり利用されておらず、もったいない。 ・利用者一人当たりの指定管理料は、コミュニティセンターと比べても高くなっていることから、利用者を増や…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ブ取替、汚水ポンプ詰まり修繕 ＜実施事業＞ 「おいしく楽しく食べて、フレイルを予防しましょう」 市民病院と市健康増進課と協力し、要介護状態に陥らないよう…
2021年8月16日
平成23年度下半期 評価結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 270.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の食文化への意識の高まりも踏まえ、各コミュニティセンター同士での情報 交換、利用率向上を図ることも研究されたい。 ・コミュニティセンターに併設されている施…
2021年8月16日
平成23年度下半期 評価結果（長森コミュニティセンター） （PDF 273.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の食文化への意識の高まりも踏まえ、各コミュニティセンター同士での情報 交換、利用率向上を図ることも研究されたい。 ・コミュニティセンターに併設されている施…
