キルＵＰアカデミー(リーダー編）」を全2回で開催。定員30名に対して48名の応募があった。講師の了承 を得て全員受講とし、実践で使える手法を身につけることがで…
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2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。また、防災士/防災リーダーを中心に、緊急時・災害時の対応についてマニュアルを基に共通理解を図った。 ③ 1階 センターモール照明カバー修繕 9月には残暑の…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
期新たに防災士/防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応についてマ ニュアルを基に共通理解を図った。 ＜リスク対応＞ 個人情報保…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。また、防災士／防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応につ いてマニュアルを基に共通理解を図った。 女性センター 〇父親の積極…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。また、防災士／防災リーダーの資格を取得した職員2名を中心に、緊急時、災害時の対応 についてマニュアルを基に共通理解を図った。消防設備の適切な管理や消防避難訓…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 389.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性のための リーダー養成講座(全２回)」などにおいては、受講者満足度が１００％であった。 ・「ワーク・ライフ・バランス講演会」においては、(財)２１世…
