連携を深めることで、中間支援組織としての機能の拡充に努め る。また、地域活動情報システム「まなバンク」を活用して、地域人材の活性化に努める。 前回までの意見…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
連携を深めることで、中間支援組織としての機能の拡充に努める。ま た、地域活動情報システム「まなバンク」を活用 して、地域人材の活性化に努める。 文化事業助成…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
連携を深めることで、中間支援組織としての機能の拡充 に努める。また、地域活動情報システム「まなバンク」を活用 して、地域人材の活性化に努める。 ボランティア…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
連携を深めることで、中間支援組織としての機能の拡充に 努める。また、地域活動情報システム「まなバンク」を活用して、地域人材の活性化に努める。 今後の取組 …
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
連携を深めることで、中間支援組織としての機能の拡充に努める。ま た、地域活動情報システム「まなバンク」を活用して、地域人材の活性化に努める。 男女共同参画拠…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
映するために、新規で中間報告会を行った。受講者増の方策や施 設利用課題が活発に議論され、27年度の開設希望者説明会に反映することができた。 施設利用者を増や…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
おいて、開講講師の「中間報告会」や受講者アンケートなどで得た意見を基に運営方 法の工夫改善に取り組み、次年度の計画を進める。 分散していた情報コーナーを集約…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
連携を深めることで、中間支援組織としての機能の 拡充に努める。 今後の取組み 新規事業の「女性の活躍スキルＵＰアカデミー」（10・11月）を実施し、起業や…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
消灯、点灯しかなく、中間が必要。 → 小研修室の照明は現在調光機能はございません。すぐに照明の入れ替えはできかねますが、今後の検討事項とさせて いただきます…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
した市民自主講座の「中間報告会」での意見に基づき、２８年度の開講講師と２９年度の講座開設希望者を 対象としたステップアップ講座「魅力ある講座とチラシのつくり方…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
連携を深めることで、中間支援組織としての機能の拡充に努 める。また、まなバンクを地域人材バンクとして、幅広い人材活用の検討を進める。 生涯学習拠点施設として…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ンティア・市民活動の中間支援組織である岐阜市社会福祉協議会岐阜市ボランティアセンター、岐阜 市民活動交流センターとの共催でボランティア講演会「ボランティア活動…
