活発なコミセン利用を働きかけるため、コミセンだよりの発行回覧やコミセン講座の開催等でより多く の方にコミセンを知っていただき、コミセン利用の促進を図った。 …
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2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 246.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
クルに登録を積極的に働きかける。
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
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活躍できるように働きかけた。 「なぜ日本人は桜が好きなのか？～日本画から学ぶ日本人の美意識と精神～」 日本人が桜に対して思い描くイメージを考察する場を…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 238.1KB） pdf
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クル登録をお願いする働きかけを行った。 〇生涯学習や地域活動の拠点施設として、魅力的で安全に楽しく利用していただくために、日常 点検を強化するとともに職員間…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
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児の悩みにとどまらず働き方や生 き方など互いに語り合える場を提供することができた。 上半期においては5つの新規事業を実施し、どの事業においても多くの方々に参…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
「女性の生き方・働き方大相談会」では、前回の結果を見直し、相談内容をより市民に関心のあるものに入れ替え充実を 図った。 分散していた子育て情報・労働情報…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
女性のための生き方・働き方大相談会」（5月）では、前回までの利用状況やアンケート等 をもとに内容を見直して10種類の専門相談を実施。新たに“仕事と暮らしの整理…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
立』と『働く価値観・働き方』」をテーマに出張セミ ナーを実施。新たな試みとしてハートフルネットぎふ会員団体との協働で行い、参加した学生へのより深い男女共同参画…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
「女性の生き方・働き方大相談会」（5月）を開催。前回応募が少なかった「子どもの悩み、心配ごと」の代わりに「体質タイ プ別で見直す食生活」を新たに取り入れた…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
だけるよう、今後とも働きかけていきたいと思います。 ご意見 ： プロジェクターを借りたが付属のコードが短かった。３ｍは必要ではないか（和室研修室２） → プ…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 226.9KB） pdf
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クルに加入されるよう働きかけ、登録サークルの増加に努めた。 ・使用者からの要望に応えられる「職員の接遇のあり方」について話し合い、コミセン運営にあたり、 使…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
講座の講師や受講者に働きかけ、サークル化へとつなげた。ハートフルフェスタでの活動披露や展示、ブース 出展などにつなげた講師もおり、市民講師の育成と市民活動の発…
2021年8月12日
平成24年度下半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に、事業の啓発参加を働きかけた。 今後の取組み 今期の取組み に対する評価 講演会は、「笑う門には健康来る」をテーマに社会人落語会と、消費者トラブル防…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
職員が岐阜市の施設で働き、利用者に接していることから接遇に 力を入れ研修会を実施した。 評価委員会からの意見を受け、生涯学習を推進する施設であることから、利…
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（北部コミュニティセンター） （PDF 139.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
地域の特性を生かした働きかけ等に努められた い。 ・地域の住民に対してコミュニティセンターの活動についてより多く知ってもらうために、コミセンだよりをはじ …
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 142.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
地域の特性を生かした働きかけ等に努められた い。 ・地域の住民に対してコミュニティセンターの活動についてより多く知ってもらうために、コミセンだよりをはじ …
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 137.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
地域の特性を生かした働きかけ等に努められたい。 ・地域の住民に対してコミュニティセンターの活動についてより多く知ってもらうために、コミセンだよりをはじめとし …
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（長森コミュニティセンター） （PDF 139.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
地域の特性を生かした働きかけ等に努められた い。 ・地域の住民に対してコミュニティセンターの活動についてより多く知ってもらうために、コミセンだよりをはじ …
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（南部コミュニティセンター） （PDF 140.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
地域の特性を生かした働きかけ等に努められた い。 ・地域の住民に対してコミュニティセンターの活動についてより多く知ってもらうために、コミセンだよりをはじ …
2021年8月16日
平成20年度 上半期 評価結果（日光コミュニティセンター） （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
地域の特性を生かした働きかけ等に努められた い。 ・地域の住民に対してコミュニティセンターの活動についてより多く知ってもらうために、コミセンだよりをはじ …
