を示した。 快適な公共空間を提供するためアダプト・プログラムに参加.ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 ＜その他＞ 生涯学習/女性/セン…
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2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
っている。 快適な公共空間を提供するためアダプト・プログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努め た。 館内のにぎわい創出の一環とし…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を行った。 快適な公共空間を提供するためアダプト・プログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努 めた。 岐阜大学全学共通教育科目「生…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
実施した。 快適な公共空間を提供するためアダプト・プログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 警察署と連携を取り、不審者に対し…
2021年8月12日
平成28年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 173.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
努めた。 快適な公共空間を提供するため、アダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努め た。 ３月に実施したボランティア基…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 384.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いる。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 ＪＲ駅周辺施設連絡協議会との共催事…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 371.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
＜その他＞ 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 ＨＡＰＰＹ ＤＡＹを従来の11月か…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 415.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を学んだ。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努め た。 「女性の活躍スキルＵＰアカデミ…
2022年5月18日
令和3年度(2021年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 758.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を学んだ。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 地域貢献事業として、10月24日の…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
貢献した。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーG全体で施設周辺の美化に努めた。 「女性の生き方・働き方大相談会」（…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
貢献した。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努め た。 災害時における男女共同参画の啓…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
貢献した。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 講座受講者に対し、受講者活動支援事…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
を図った。 快適な公共空間を提供するためアダプトプログラムに参加し、ハートフルスクエアーＧ全体で施設周辺の美化に努めた。 ＜受入れ事業＞ 音声誘導装置故障…
